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    鋼琴畢業音樂會論文致謝,鋼琴畢業音樂會論文致謝怎么寫

    Time:2024-10-06 21:07:53 Read:0 作者:

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    “多一把衡量的尺子,就多出一批好學生”,這句話對嗎?

    早安,老師!

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    尺有所長,丈有所短。任何一種測評手段或工具,無論多么標準精密,總難免存在有它缺陷之處。因此,無論用一個既定的標準去評判一篇篇獨具特色的作文,或是用一種不變的看法和做法去面對一個個充滿個性的學生,都不符合教育”因材施教”、”分類推進”的規律,都會使我們的眼遮霧而心蒙蔽,都將會讓我們錯失許多發現優秀閃光的契機。

    教育既是一門科學,又是一種藝術。學生有如百花園中的七彩種子。種植和栽培各類植物,需要對其各自所需的溫度、養料、水分和日照等,悉心進行研究。唯有方法恰當,才能助其成長;唯有管理得法,方能使之健康成長,走向成功成熟。那種一個標準量所有的所謂尺子,猶如低頭拉車不看路,只知揮汗苦耕耘的低效甚至負面功,只會讓特色遭際打壓,個性埋沒殞落,不能稱為教育。

    愿我們的每一位教育工作者,隨時注意”補鈣”,加強對教育學和心理學的專業知識學習,重視方法研究,不斷總結教育規律,從而學會科學執教,為當代教育添彩增光,讓教育這座花園百花齊放,千香競芳,愈加青春浪漫。

    致謝并祝夏祺!遠歌遠握。

    2020/07/04于春城


    ?這句話非常正確

    這句話道出了教育應有的評價思想:要承認學生的差異性,建立多元化的評價標準和評價方法,多角度地發現和培養不同層面的人才。

    良好教育的本質就是誘導出每個學生內心想要成為的樣子,并幫助學生實現它。

    學生的智力水平、性格特征、家庭環境等等因素都存在很大的差異,即使是生活在同一個家庭的雙胞胎,也不可能完全相同。

    這就需要根據每個學生的不同特點,采取揚長避短的教育方式,讓每個學生都能有機會發揮自己的優勢,讓每個學生都有出彩的可能。

    傳統的評價體系在被應試教育異化之后,單一地以考試分數來評價學生的優劣,學生不得不被迫地投入大量時間和精力去補自己的短板,原有的優勢根本得不到發揮。

    更可憐的是那些不擅長考試的學生。這些學生也許在其它某個方面天賦異稟,但面對當下的考試卻是束手無策,用傳統評價觀考量這些學生,不可能將其歸為“好”學生。

    ?考試分數是重要的評價指標,但不是重點,更不能是唯一。

    補短的教育方式如同工廠制造產品,最終生產出了整齊劃一的統一尺寸的“產品”。然而,人才,不應是生產線上生產出來的產品,這是扼殺天性的教育方式。

    ?多一把衡量的尺子,就多出一批好學生。

    ?多元化評價體系的建立,對多出人才至關重要。

    《國家中長期教育改革和發展綱要》已經明確指出:

    “要以學生為主體,以教師為主導,充分發揮學生的主動性,把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發點和落腳點。關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發展,尊重教育規律和學生身心發展規律,為每個學生提供適合的教育。努力培養造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才。”

    多元化評價體系可以把學生、老師、家長從嘔心瀝血的應試補短怪圈中解放出來。

    ?多元化評價體系的建立,更能讓每個學生、家長和老師都過上完整而幸福的人生。

    因材施教,如果是不同的尺子來量不同身高,胖瘦(性格,才能)的學生,從而定做不同的衣服當然是好事,學生穿上肯定是定合身。用不同尺子衡量不同的學生(身高),定會有更多的學生在不同領域里成'長成才,是好事!贊同這句話,為你點贊!

    這句話很有道理,說的是人才標準要多樣化。如果衡量標準過于單一的話,我國就不會有從小喜歡玩彈弓在23屆奧運會上為我國奪取第一枚奧運金牌的徐海峰,就沒有十幾歲學臺球曾排位斯諾克第一的丁俊暉,就沒有從小學鋼琴成為年輕世界鋼琴大師的郎郎。根據西方心理學家的"多元智能理論",每個人都具有七種不同的智能因素,只不過這七種智能在具體的人身上比重是不一樣的,像前面提到的幾名世界級運動員和音樂大師,他們的運動能力和音樂水平是一流的,但數理邏輯、人際關系、空間想象、自我認知能力可能就和別人差不多了,所以看人要看閃光點,要不拘一格降人才,這一點最需要教育工作者知道,最需要家長知道,最需要教育主管領導知道。

    是的,確實是“多一把衡量的尺子,就多出一批好學生”。

    只不過這句話,把簡單的事情說得相當地高大上,也把工作說得非常地具體明確了。

    這句話的中心意思就兩個字:考核。

    考核也分兩個方面,對老師的考核,對學生的考核。

    這個話題,其實就是教育管理的范疇。

    我們見過太多太多的“以會議落實會議,以文件落實文件,以講話落實講話,以要求落實要求,以檢查落實檢查”的做法,就是不落實到實際工作中。

    為什么會出現這樣的局面呢?就是缺少了關鍵的兩個字:考核。

    一位管理大師說過:“不被考核的工作,是不會被落實的。”

    前幾年,有很多的聲音說:中國要提倡“愉快式教育”,不要嚴格苛刻地要求學生的高分。

    這樣的話,乍一聽似乎有理,但是仔細琢磨一下呢?好像在哪里見過。

    文革的時候,教育方面出現了兩個案例:一個白卷英雄,一個反潮流小將。

    鬧騰的結果呢?老師不敢教了,學生不愿意學了,都反潮流去了,都交白卷了,知識被冷落了,科技被靠邊了,串聯的增多了,鬧騰的增多了,生產減產了,百姓沒飯吃了,國防也不強了。以至于演變到:歷史上一直臣服、依附于中國的一個小小的國家,都敢對中國張牙舞爪了。

    1979年自衛反擊戰的時候,我們的常規武器還是沒有比那個小國具有絕對的優勢,還是需要戰士們用血肉之軀浴血疆場,拼出一個血染的風采。

    為什么在文革之后要急于恢復高考呢?而且每半年就進行一次,連續進行了三次?那就是耽誤的太久了,國家太需要,而又太缺少人才了。

    “愉快式教育”,甚至還有“娛樂式教育”的論調,還有一個來源,那就是西方。

    說什么那邊的孩子每天上課的時候,多么多么地開心,老師也不講什么,就是引導學生思考、做游戲。

    最近我們才鬧明白,那都是給平民的孩子設立的學校,也就是他們的“高福利”,反正這些孩子長大以后是做工的藍領,學多少知識意義都不大。

    他們那些精英階層的孩子也上這樣的學校嗎?

    NO!NO!NO!NO!他們不差錢,他們才不會讓自己的孩子上這樣的學校,他們都把孩子送到了私立學校。

    私立學校的收費是很高的,一般百姓的孩子根本上不起。

    花費這么多的錢,是為了給他們的孩子找一個更高級的娛樂學校嗎?你覺得他們那些精英們腦殘嗎?

    不會的,絕對不會的!

    私立學校的要求非常嚴格,那里面才是培養未來精英的學校。

    相比較而言,中國的教育才是公平公正的,中國教育的目標是:希望把每一個孩子都培養成精英。

    中國的教育,不管你是誰的孩子,只要你發奮學習,只要你的學習成績足夠優異,就可以上最好的大學。哪怕你是一個最貧寒人家的孩子,通過高考,都可以實現人生的逆襲。

    冒名頂替的?那不是主流!現在不是被收拾了嗎?

    不可否認,西方的教育也有其可取之處,西方的科技真的有很高的水平。

    畢竟是,我們還處在大清王朝閉關鎖國的時候,我們還處在軍閥混戰的時候,我們還在遭受日寇鐵蹄蹂躪的時候,我們還在進行國共兩黨大決戰的時候,我們還在百廢待興的時候,我們還在鬧騰“文革”的時候,人家的科技一直在飛速地發展著。

    好在我們覺醒了,奮起了,中國人這么多年來“師夷長技以制夷”的事情做得不少,再加上自身的努力,我們才發展成為目前的世界第二大經濟體。

    考核,能讓夸夸其談者現出原形;考核,能讓瞞天過海者暴露于光天化日之下。

    大前提是:考核,不能走過場,必須做實在。

    中國有句古話:“是騾子是馬拉出來溜溜”。

    真正的考核,就是把一個個選手都放在賽道上,真有能力,假有能力,真做得好,假做得好,撒開腳丫子溜溜,這一比試就看明白了。

    這一比試不要緊,平時都會加倍努力了。

    老師加倍努力,學生們加倍努力,這一批學生還不能出來一批精英嗎?

    答案是:肯定的!

    順道還會比試出來幾個優秀的教師。

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